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金特莱视员工为公司可贵的财产，情愿吸纳高本质和有潜力的人材，并为员工供给生长小我材能舞台，但愿每位员工都能在金特莱获得杰出的生长，进了金特莱的门，便是金特莱的人，转达着企业文明的精华。

金特莱的用人理念为：道德优先，岗亭婚配、失职尽责、团队合作。

道德优先：以道德一，能力二为任用规范，“有德无才，其德可用，有德有才，其应重用，有才无德，其才难用”。

岗亭婚配：每一个岗亭都有本身的专业请求，适合的人放在适合的地位上才是人材，能力充实阐扬他的感化。

失职尽责：对任务有高度的义务心，做人 --诚信；干事--当真、敬业、立异、寻求出色。

团队合作：一滴水是细微的，汇成大海才会波澜壮阔；一粒土是轻细的，储蓄积累平地方能巍巍异景。小我的气力是微小的，但他依存于一个优异的团队便能跟着团队的生长而迈向胜利。